La maintenance et le remplacement des équipements de sécurité provoque nécessairement une grande quantité de déchets (extincteurs hors services, poudre, additif, CO2, acier, alu…).

Soucieux du respect de l’environnement,

EST INCENDIE s’engage à traiter ce problème et à éditer sa propre procédure de gestion des déchets que chaque collaborateur se doit d’appliquer, à savoir :

- Choix d'agent extincteur sans effet sur l'environnement, nos extincteurs sont équipés d’émulseurs biodégradables.

- Respect strict des contraintes et des réglementations spécifiques à notre secteur d'activités.

- Récupération et dénaturation des extincteurs reformés

- Récupération et dénaturation des agents extincteurs (additif, poudre, sparklet)

- Récupération et dénaturation des B.A.E.S

La dénaturation de ces déchets est traitée par organismes spécialisés, un certificat de destruction pourra vous être remis sur demande.

Par ailleurs, EST INCENDIE sensibilise ses collaborateurs à l’éco conduite et organise des challenges pour diminuer les consommations des carburants, un suivi mensuel est réalisé.

Le choix de nos fournisseurs est fait en partie par rapport à sa démarche environnementale, le respect de celle-ci, de ses certifications et de ses projets aussi bien dans son processus de fabrication que dans les produits utilisés.

Pour des raisons d’éthique la société EST INCENDIE placera en permanence l’hygiène, la sécurité des personnes et des biens, la sureté et la prévention des accidents comme des objectifs primordiaux

Nous considérons que la sécurité des employés est une composante majeure de notre performance. 

Afin de préserver leur santé et leur sécurité, EST INCENDIE mettra en œuvre les moyens d’organisation, de compétence, de personnel, de temps et de ressources afin d’assurer la sécurité au quotidien de ses collaborateurs et d’atteindre ainsi les objectifs fixés ci-dessous avec comme objectif prioritaire celui du 0 accident.

L’engagement en matière d’Hygiène Sécurité portera sur les points suivants :

- Équiper chaque technicien d’équipements de protection individuels (chaussures de sécurité, casque de protection, lunettes et gants, trousse de premier secours, sécurité routière, etc.)

- Informer le personnel de son droit de retrait en cas de danger grave et imminent.

- Travailler dans le respect des exigences législatives et réglementaires en privilégiant continuellement la santé et la sécurité des personnes.

- Impliquer et responsabiliser sur les thèmes Hygiène et Sécurité

- Communiquer et expliquer cette politique, les objectifs annuels ainsi que les résultats obtenus à l’ensemble du personnel

- Former le personnel aux différentes exigences sécurité (risques produits chimiques, manipulation, gestes et postures……)

- Analyser systématiquement tout incident ou accident quels qu’ils soient et assurer un retour d’expérience afin d’en diminuer les risques.

- Promouvoir la lutte contre la drogue et l’alcoolisme.

- Chaque salarié, à tout niveau, engage sa responsabilité personnelle afin de rechercher et mettre en œuvre, dans le cadre minimal des dispositions réglementaires en vigueur tous les moyens de nature à éliminer les causes d’accidents. Cette règle doit toujours prévaloir sur toute autre considération technique ou économique.